11月27日消息，針對近期網(wǎng)上傳言“京東裁員”的相關(guān)報(bào)道，京東官方發(fā)布聲明回應(yīng)稱，京東每年定期都會針對所有人員開展績效評價(jià)和人才盤點(diǎn)，對于績效表現(xiàn)不符合要求的予以崗位調(diào)整和優(yōu)化。

日前，網(wǎng)上有認(rèn)證為京東員工的用戶稱，京東在大面積裁員。有的網(wǎng)友還稱，擬先裁未婚未育女性、試用期的新人作為裁員備份等。

對此，京東方面回應(yīng)稱，正常的人員流動是每個(gè)公司都會遇到的常規(guī)情況，年底根據(jù)員工績效考核開展末位優(yōu)化也是每個(gè)公司的常規(guī)操作。京東每年定期都會針對所有人員開展績效評價(jià)和人才盤點(diǎn)，對于優(yōu)秀人員給予更大的激勵和更好的發(fā)展空間;對于績效表現(xiàn)不符合要求的予以崗位調(diào)整和優(yōu)化。

京東表示，這些謠言被刻意夸大歪曲，甚至個(gè)別自媒體有組織地大量傳播，已經(jīng)對京東商譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害。京東稱，目前已經(jīng)收集證據(jù)并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。