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全國政協委員、南方科技大學副校長兼商學院代理院長金李建議：積極發展針對普通百姓的財富管理，在國家責任與用人單位責任之外打造一個全新的國家養老大基金機制，設立個人養老補充基金。金李注意到，去年底推出的個人養老金在備受關注的同時，也有一些問題，比如每月額度有限；目前交稅人群少，稅優激勵覆蓋面窄；投資期限長、選擇少、限制多。基于這些考慮，他建議設立個人養老補充基金，要求所有雇主（包括民企、國企、個體戶等等）都為被雇傭者提供一個選項：比如被雇傭者可以取出自己8%的收入，然后雇主配比4%，一起交給國家的養老大基金進行統一管理。