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【全球快播報】實名羨慕!樂視宣布開始實行每周四天半工作制

2023-01-03 18:51:31來源:中關村在線  


【資料圖】

7月份,樂視官方曾表示,如果有一天,我們合法地率先推行每周工作四天半、36小時工作制,大家也不要感到意外?,F在,這一工作制真的來了。

今天,樂視視頻官微宣布:2023年1月1日起,樂視將執行每周四天半工作制,每周三彈性工作半天。

樂視在公告中表示,連續三年的疫情難免影響公司業務,所有員工都關心公司業績,也更擔心自己的生活。讓人欣慰的是,在大家的努力下,公司2022年業務總體平穩,經營業務實現了現金流平衡,并且前3季度雖有5周居家辦公,整體業績目標均如期達成。

其中還提到,回頭看2022對樂視而言,疫情下的封控使公司不得不經常實行遠程辦公,但從結果來看,有些工作不一定非要在公司完成,這讓公司之前計劃推行的一周“四天半工作制”提前提上日程。

樂視認為,生活絕不是為了更好地工作,但工作一定是為了更好地生活,四天半工作制有以下好處:

1、有利于員工和家人及時就醫。疫情讓我們認識到健康的重要性,周三休息半天,員工不用請假可以更靈活安排自己和家人就診,對自己負責,更是對家庭、對社會負責。

2、有利于緩解“周一工作焦慮癥”。大城市工作壓力大,上下班路遠時間長,很多人周末休息后因周一至周五要連續工作五天,一到周一便感到焦慮。周三休息半天,員工可以去跑跑步、健健身或進行其他娛樂活動,能有效緩解這種焦慮。

3、有利于員工學習和提高專業技能。活到老學到老,工作不只是輸出,更需要充電。對于想要提升自己的員工尤其是剛畢業的年輕員工,周三彈性工作能增加周二晚和周三晚學習時長,規避周末突擊學習的弊端,有利于提高學歷和備考各類專業證書。

4、有利于提升家庭幸福感。對于已經組建家庭的員工,可以更好的平衡工作與家庭。如果家里有孩子,周三不需要請假就可以接送孩子上下學;如果還沒有孩子,那么也有利于提高員工生育率,擁護國家政策。

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